بهگزارش روابطعمومی دانشگاه شیراز، جمعی از کارکنان دانشگاه شیراز در اعتراض به همسانسازینشدن حقوق خود با کارمندان غیربالینی وزارت بهداشت، ضمن تجمع در دانشگاه، مطالبات خود را درقالب بیانیهای اعلام کردند.
در بخشی از این بیانیه که به امضای بیشاز ششصدنفر از کارکنان دانشگاه رسیده، خطاب به وزیر علوم آمده است:
وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری، لطفا بهمنظور تحقق عدالت، حفظ و نگهداشت نیروی انسانی و ایجاد انگیزه در بین کارمندان وابسته به وزارت عتف، مهمترین مشکلات و مطالبات ایشان که در جلسه 15 / 10 / 1403 تقدیم حضورتان شد را جامه عمل بپوشانید و این صدای ما را به گوش ریاست محترم جمهور و معاونین ایشان در دو سازمان برنامه و بودجه و اداری استخدامی برسانید:
«وضعیت نابسامان معیشتی کارد را به استخوان رسانده است. انگیزه و امید به آینده در بین کارمندان وابسته به وزارت علوم افول کرده است، کارمندانی که رکن اجرایی این کارخانه انسانساز بوده و باید روحیه دهنده به مهمترین قشر این کشور یعنی دانشجویان و جوانانی که موتور محرک پیشرفت جامعه و کشور هستند، باشند متاسفانه خود نا امید شدهاند. به تعدد درخواستهای ماموریت، انتقال و استعفا از وزارت علوم دقت کنید.
ما کارمندان وابسته به وزارت علوم در راه رسیدن به مطالبات قانونی خود اعتراض داریم و طبق فرمایشات مقام معظم رهبری پیشنهاد و راهکار هم دادهایم و تا تحقق موارد ذکر شده این اعتراضات را به صورت مستمر ادامه خواهیم داد. به اجرای قانون عمل کنید تبصرههای مانع زا را رفع کنید و از ایجاد نارضایتی که خدایی ناخواسته مصداق ترک فعل شود خودداری کنید. این نظام به کارمندانی امیدوار و شاد و با انگیزه نیاز دارد. با معیشت کارمندان وزارت علوم بازی نکنید و این نگرانی را جدی بگیرید».
با عنایت به موارد ذکرشده علاوهبر حفظ شأن و منزلت کارمندان وزارت عتف مهمترین مطالبات خود را به شرح زیر اعلام نموده و از جنابعالی خواهانیم به موارد زیر دستور رسیدگی آنی بفرمایید:
1- « تایید افزایش فوقالعاده ویژه کارمندان وابسته به وزارت علوم در شورای حقوق و دستمزد و تأمین اعتبار آن از مهر ۱۴۰۱ طبق اصلاحیه قانون بودجه ۱۴۰۱» حداکثر تا ۲۰ بهمن 1403؛
2- « اجرای همسانسازی حقوق کارمندان با کارمندان غیر بالینی وزارت بهداشت»؛
3- تسریع در اصلاح و اجرای آییننامه استخدامی ابلاغی سال ۱۴۰۳ و رفع موانعی از جمله تامین اعتبار از شورای حقوق و دستمزد، رفع ایرادات احتمالی اعلام شده دیوان محاسبات و ایرادات صندوقهای بازنشستگی؛
4- احیای ماده ۹ آییننامه استخدامی سالهای ۹۱ الی ۹۷ با موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی با بهرهمندی از مجوزهای صادره با استناد به تصویب نامه هیأت وزیران در سال ۹۱؛
5- تخصیص شناسه همکاران قراردادی از سوی سازمان اداری استخدامی؛
6- تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت و نیروهای شرکتی؛
7- رفع تبعیض و ناعدالتی درون سازمانی با اجرای همترازی کارمندان با اعضای هیات علمی طبق ماده ۸ قانون نظام هماهنگ و احیای این ماده در وزارت علوم جهت کاهش اختلاف دریافتی بین ارکان آن؛
8- اقدام قانونی در اجرای افزایش حقوق بازنشستگان از بهمن ۹۸ تا اسفند ۹۹؛
9- تسریع در پرداخت پاداش پایان خدمت و توجه به رفاهیات و پرداخت معیشتی بازنشستگان وابسته به وزارت علوم؛
10- رفع موانع موجود در خصوص مسکن دانشگاهیان توسط سازمانها و دستگاههای مرتبط با توافقنامه وزارتخانه علوم و وزارت راه و شهرسازی.
در پایان ایامالله دهه مبارک فجر و چهلوششمین سالگرد پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی را گرامی داشته و از خداوند منان خواستاریم سایه مقام معظم رهبری و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را مستدام بدارد.
