پیرو اطلاعیه قبلی دانشگاه شیراز درخصوص زمانبندی ارایه مدارک پذیرفتهشدگان مرحله اول آزمون استخدام پیمانی 1400 بدینوسیله از کلیه پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دعوت میشود طبق جدول زمانبندی هر رشته (جدول پیوست) از تاریخ 03/08/1400 تا 17/08/1400 از ساعت 8 الی 14 به منظور حضور در مصاحبه به آدرس فارس، شیراز، بلوار جمهوری اسلامی(جام جم)، ساختمان مدیریت دانشگاه شیراز، طبقه همکف، مدیریت اموراداری و پشتیبانی مراجعه فرمایید.
شماره تلفن 36134757-071 و 36134956-071 به منظور راهنمایی بیشتر آماده پاسخگویی به سؤالات پذیرفتهشدگان میباشند. عدم مراجعه در روز مصاحبه و در موعد مقرر به منزله انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و پذیرفته شده آزمون استخدامی حق هیچگونه اعتراضی در این خصوص نخواهد داشت.
توضیحات:
1-ساعات اعلام شده در اطلاعیه پیوست تقریبی می‌باشد و با توجه به شرایط بیماری کرونا و رعایت پروتکل های بهداشتی ساعات مصاحبه در روز مصاحبه قابل تغییر می‌باشدلذا متقاضیان محترم باید در محدوده ساعات 8 تا 14 در محل مصاحبه حضور داشته باشند.
2- شاخص های ارزیابی مصاحبه شوندگان در مصاحبه استخدامی در 4 گروه شاخص های جدول زیر سنجیده می‌گردد.
| شماره فرم | شاخص ارزیابی | امتیاز شاخص |
| 1 | سوابق آموزشی و پژوهشی | 25 |
| 2 | نرم‌افزارها و دانش کامپیوتر | 15 |
| 3 | دانش و مهارت شغلی | 35 |
| 4 | روانشناسی | 25 |
فرم شماره(1): ارزیابی سوابق آموزشی و پژوهشی
| سوابق پژوهشی و آموزشی | نوع فعالیت | حداکثر امتیاز | نحوه ارزیابی | امتیاز مکتسبه | ||
| برگزیدگان علمی دانشجویی | رتبه مقطع تحصیلی میان دانشجویان هم‌رشته و هم‌ورودی | رتبه 1 | 2 | رتبه تحصیلی مندرج در کارنامه تحصیلی داوطلب/ گواهی معتبر از دانشگاه |
| |
| رتبه 2 | 5/1 | |||||
| رتبه 3 | 1 | |||||
| برگزیدگان المپیادهای علمی دانشجویی | رتبه 1 | 1 | براساس ارائه گواهی معتبر کسب رتبه از برگزارکننده المپیاد دانشجویی |
| ||
| رتبه 2 | 75/0 | |||||
| رتبه 3 | 5/0 | |||||
| مقالات | مقالات علمی-پژوهشی | نشریات داخلی معتبر علمی-پژوهشی | 3 | هر مقاله چاپ شده 5/1 امتیاز |
| |
| نشریات خارجی معتبر علمی-پژوهشی* | 4 | هر مقاله چاپ شده 2 امتیاز |
| |||
| مقالات علمی-ترویجی | 1 | هر مقاله چاپ شده 5/0 امتیاز |
| |||
| مقالات چاپ شده در کنفرانس‌ها و همایش‌های معتبر ملی نمایه شده در (ISC و یا CIVILICA) و همایش‌های بین‌المللی** | 1 | هر مقاله چاپ شده 25/0 امتیاز |
| |||
| کتاب | کتاب تالیفی | 4 | هر کتاب تألیفی 2 امتیاز |
| ||
| ترجمه کتاب | 2 | هر ترجمه کتاب 1 امتیاز |
| |||
| ثبت اختراع | گواهی ثبت اختراع مورد تایید مراجع ذیصلاح | 1 | گواهی معتبر ثبت اختراع |
| ||
| کسب مقام در جشنواره‌های علمی و یا هنری | کسب مقام در المپیادهای علمی، جشنواره‌های معتبر علمی(خوارزمی، جوان خوارزمی، رازی و فارابی) و فناوری، هنری، فرهنگی و ادبی، دینی، رسانه، کودکان و نوجوانان، زنان، دولت و نهادها، سینمایی) | 1 | الف) کسب مقام در المپیادهای علمی، جشنواره‌های معتبر علمی(خوارزمی، جوان خوارزمی، رازی و فارابی) 5/0 امتیاز. ب) جشنواره‌های فناوری، هنری، فرهنگی و ادبی، دینی، رسانه، کودکان و نوجوانان، زنان، دولت و نهادها، سینمایی) 25/0 امتیاز. |
| ||
|
| مدرک زبان معتبر* | IELTS | 5 | طبق جدول شماره(1) |
| |
| TOFEL(IBT,PBT ,CBT) |
| |||||
| TOLIMO |
| |||||
| MSRT |
| |||||
| جمع امتیاز = 25 |
| |||||
جدول شماره 1: امتیازات زبان انگلیسی
| MSRT | IELTS | TOEFL IBT | TOEFL CBT | TOEFL PBT | TOLIMO | امتیاز تخصصی |
| ۸۰-۱۰۰ | ۸ و بالاتر | ۱۱۰-۱۲۰ | ۲۷۰-۳۰۰ | ۶۳۷-۶۷۷ | ۶۳۷-۶۷۷ | 5 |
| ۷۵-۷۹ | ۷.۵ | ۱۰۲-۱۰۹ | ۲۵۳-۲۶۹ | ۶۰۷-۶۳۶ | ۶۰۷-۶۳۶ | 5/4 |
| ۷۰-۷۴ | ۷ | ۹۴-۱۰۱ | ۲۴۰-۲۵۲ | ۵۸۷-۶۰۶ | ۵۸۷-۶۰۶ | 4 |
| ۶۵-۶۹ | ۶.۵ | ۷۹-۹۳ | ۲۱۳-۲۳۹ | ۵۵۰-۵۸۶ | ۵۵۰-۵۸۶ | 5/3 |
| ۶۰-۶۴ | ۶ | ۶۰-۷۸ | ۱۶۸-۲۱۲ | ۴۹۵-۵۴۹ | ۴۹۵-۵۴۹ | 3 |
| ۵۵-۵۹ | ۵.۵ | ۴۶-۵۹ | ۱۳۷-۱۶۶ | ۴۵۰-۴۹۴ | ۴۵۰-۴۹۴ | 5/2 |
| ۵۰-۵۴ | ۵ | ۳۵-۴۵ | ۱۰۸-۱۳۶ | ۴۲۰-۴۴۹ | ۴۲۰-۴۴۹ | 2 |
| ۴۵-۴۹ | ۴.۵ | ۲۹-۳۴ | ۹۳-۱۰۷ | ۳۹۳-۴۱۹ | ۳۹۳-۴۱۹ | 5/1 |
توضیحات فرم شماره 1:
1-متقاضیان محترم چنانچه علاوه بر مدارک ارایه شده در اطلاعیه قبلی، مدارک و مستندات جدیدی بر اساس جدول ارزیابی سوابق آموزشی و پژوهشی دارند می‌توانند مدارک را مجددا تا روز مصاحبه خود، به مدیریت امور اداری دانشگاه ارایه نمایند. (برای هماهنگی ارایه مدارک تکمیلی در روزهای زوج با شماره 36134957-071 تماس حاصل فرمایید.)
فرم شماره(2): ارزیابی نرم‌افزارها و دانش کامپیوتر
| نرم‌افزارها و دانش کامپیوتر | مهارت | امتیاز | نحوه ارزیابی | امتیاز مکتسبه | |
| گواهینامه بین‌المللی کاربری کامپیوتر | ICDL1 | 5 | حداکثر امتیاز در این ردیف، 10 امتیاز می‌باشد. |
| |
| ICDL2 | 5 | ||||
| نرم‌افزار تخصصی مرتبط با شغل: 1)...................................... 2)...................................... | 5 | داشتن مدرک معتبر مرتبط با شغل (هر نرم‌افزار 5/2 امتیاز) |
| ||
| جمع امتیاز = 15 |
| ||||
توضیحات فرم شماره2:
برای سنجش نرم‌افزار و دانش کامپیوتر آزمون عملی در روز مصاحبه برگزار خواهد گردید و در خصوص نرم افزارهای تخصصی متقاضیان می‌بایست مدارک معتبر مرتبط با شغل را تا روز مصاحبه ارایه نمایند و در روز مصاحبه در این خصوص پرسش‌هایی مطرح خواهد گردید.
فرم شماره(3): ارزیابی تخصصی مهارت و دانش شغلی
| ردیف | شاخصهای ارزیابی* | امتیاز | نحوه ارزیابی | امتیاز مکتسبه |
| 1 | توانایی در تجزیه و تحلیل و تفسیر اطلاعات و مباحث علمی مربوط به شغل | 8 | براساس شاخصهای تعیین شده توسط کمیته مصاحبه‌کننده |
|
| 2 | توانایی ساماندهی و برنامه ریزی و اولویت بندی | 3 |
| |
| 3 | تجربه کاری مرتبط- غیر مرتبط | 4 |
| |
| 4 | انسجام فکری ، دقت و نکته بینی | 5 |
| |
| 5 | میزان آشنایی با دستگاه مربوطه و فعالیت آن | 2 |
| |
| 6 | آگاهی و تسلط به مباحث تخصصی در رشته تحصیلی پذیرفته شده | 9 |
| |
| 7 | روحیه کارآفرینی، خلاقیت، نوآوری و ابتکار | 4 |
| |
| نقاط قوت : | ||||
| نقاط ضعف: | ||||
| جمع امتیاز= 35 |
| |||
توضیحات فرم شماره 3: شاخصهای ارزیابی با توجه به شرایط احراز و وظایف شغلی، توسط دستگاه استخدامی تعیین می‌گردد و این شاخص ها قطعی نبوده و با توجه به نیاز واحدهای درخواست دهنده و صلاحدید کمیته مصاحبه کننده قابلیت تغییر خواهند داشت.
فرم شماره(4): ارزیابی روانشناسی
| ردیف | شاخصهای ارزیابی | امتیاز | نحوه ارزیابی | امتیاز مکتسبه | |
| حداقل | حداکثر | ||||
| 1 | ارزیابی روانشناسی | 5 | 25 | براساس ارزیابی کمیته تخصصی مصاحبه‌کننده در مصاحبه روانشناسی/ روانشناس |
|
| جمع امتیاز= 25 |
| ||||
| نقاط قوت:
| |||||
| نقاط ضعف:
| |||||
توضیحات فرم شماره 4: شاخصهای روانشناسی با صلاحدید کمیته تخصصی روانشناسی در روز مصاحبه سنجیده خواهد شد.
مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه شیراز – مهرماه 1400
